Espro - Ensino social profissionalizante


Gestores do Futuro: Ir Além, Turma 6396, Instrutor Fabio Rocha, Espro Osasco

Na apresentação do Projeto Ir Além , feita pela aprendiz Karolina Carvalho, no dia 17 de janeiro, ela explicou como funciona a área da empresa onde ela trabalha, Remuneração e Benefícios na empresa Arcos Dourados.

projetoiralem_jovem aprendiz.jpg((apresentação sobre Remuneração e Benefícios))

projetoiralem_jovem aprendiz.jpg(aprendiz Karolina, no final da apresentação)

Ela comentou sobre a carreira de sua gestora, Susana Schaustz, que atua na empresa a 25 anos e também fez algumas perguntas relacionadas a empresa e ao projeto jovem aprendiz, como por exemplo: “Qual a importância de ter um aprendiz”, “Como um aprendiz faz para crescer na empresa”.

projetoiralem_jovem aprendiz.jpg(Susana Schaustz, na empresa e com a aprendiz Karolina)

A turma 6396 se interessou bastante pela história da Susana e seu crescimento na empresa, entendendo como o setor da aprendiz funciona e questionando sobre algumas outras áreas da empresa. A aprendiz Karolina ficou muito feliz em participar do projeto, pelo fato de ter aprendido muito mais sobre a empresa e sobre sua gestora, a qual ela encontra todos os dias.

Revolução Industrial, Turma 6396, Instrutor Fabio Rocha, Espro Osasco

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No dia 10 de janeiro de 2017.O aprendiz Luis fez um apresentação sobre a Revolução Industrial, explicando que nos livros de história, a Revolução Industrial sempre ganha destaque, pois, de fato, foi um marco importante para o ser humano. Marcando um conjunto de mudanças que ocorreram na Europa entre os séculos XVIII e XIX, que modificou bastante a população daquela época.Essas transformações só foram possíveis graças a combinações  de fatores como o liberalismo econômico, acumulação de capital e uma serie de invenções como o motor a vapor , que tornou o capitalismo o sistema econômico vigente e a criação da racionalização das relações de trabalho como conhecemos hoje. revoluçaoindustrial_jovem aprendiz.jpg

No final da apresentação foi mostrado marcas de empresas da época e como elas alteraram após a Revolução Industrial, e um vídeo comentado de um jogo que relata essa história da série Assassin’s Creed: Assassin’s Creed Syndicate. Após a apresentação a turma 6396, se interessou ainda mais com o tema e serviu de inspiração para outras apresentações e como base para trabalhos futuros.

Comunicação Organizacional, Turma 6396, Instrutor Fabio Rocha, Espro Osasco

Dia 17 de janeiro, hoje o tema da aula é sobre Comunicação Organizacional, logo no começo da aula o aprendiz Victor fez uma introdução ao conteúdo, onde ele explica sobre a importância da comunicação na empresa e da nossa língua portuguesa, argumentando sobre a origem e como ela acabou mudando bastante até hoje.

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A turma 6396 gostou bastante da apresentação pelo fato de introduzir a matéria de um jeito simples, porém cheio de conhecimento, e por explicar fatos que muitos não conheciam sobre a própria língua.

 

Espro Santos – Turma 5923 – Boas Vindas – Instrutora Jaqueline Aguiar

Em dezembro recebemos 3 novos colaboradores na turma 5923 e na GAP (Gestão de Aprendizagem Profissional), esteve presente dia 09/12/2016 Mayara Martins Bortot e 19/12/2016 Mariana da Silva Neri Leite e Vitor Henrique Muniz , fizeram integração e se apresentaram juntamente aos demais colaboradores. Todos já participaram da integração e já foram direcionados aos seus devidos departamentos. Sejam todos bem-vindos! Boa sorte nessa nova etapa profissional da vida de vocês!

 

Apresentação dos colaboradores da esquerda para a direita:

 

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Empresa parceira onde estão desenvolvendo a aprendizagem profissional:

Mayara Martins Bortot – Santander (S.A)

Vitor Henrique Muniz – Nextel

Mariana da Silva Neri Leite  – Nextel

 

“A motivação pode ser um incentivo para a vida pessoal e profissional, uma pessoa motivada é

feliz pois acredita no que faz e acredita em eu potencial.”

Banco Central do Brasil realiza palestra sobre os cuidados com do Dinheiro na Filial Belo Horizonte

No dia 6 de janeiro de 2017, recebemos a visita de Fernando e Heitor, funcionários do Banco Central do Brasil. Eles vieram com intuito de nos dar uma palestra sobre basicamente tudo o que acontece dentro de um banco, especificamente o Banco Central.
Fernando começou a palestra falando do funcionamento do Banco Central, explicando as etapas sobre como é recolhido o dinheiro, para onde vai, o que é avaliado e para que continuem em transição, juros, investimentos e o que devemos observar em uma cédula para que se tenha certeza de que ela é realmente verdadeira.

Aprendemos que a principal função do Banco Central é controlar os demais bancos, e é responsável por mandar fazer dinheiro e distribuí-lo. O Banco Central tem como missão guardar a estabilidade do poder de compra da moeda e a solidez do sistema financeiro, e é o responsável por colocar e tirar o dinheiro do mercado.

Vale relembrar algumas curiosidades como: o porquê das cédulas de um real não estar circulando no mercado, o porquê das notas terem sido modificadas e o motivo da diferença de tamanho entre elas e como avaliar a veracidade da nota através dos dispositivos de segurança.

Podemos afirmar que a visita de Fernando e Heitor foi essencial para nosso aprendizado sobre o funcionamento do Banco Central e os demais bancos. Aprendemos como realmente funciona a transição da moeda/cédula, a troca das mesmas e como ocorre a destruição das notas inapropriadas para a utilização no mercado.

Afirmamos, com toda certeza, que essa palestra fez toda diferença em nosso aprendizado, especialmente por estarmos ingressando no mercado de trabalho, pois saberemos lidar com o sistema monetário e estaremos aptos a fazer diferença no meio econômico.

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Matéria redigida pelas jovens Rane Loren e Sarah de Souza.
Turma: 5829
Instrutora: Camila Silva

Análise de Comportamento – Teste de Perfil Comportamental – Turma 6027 – Espro São José dos Campos

No treinamento do dia 11 de janeiro de 2017, os aprendizes do Espro – São José dos Campos realizaram um teste de comportamento, apresentado pelo departamento de “Carreiras”.

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O teste se constituía em responder 25 questões, onde cada questão apresentava 4 palavras aleatórias como por exemplo “Inovação; Organização; Integração; Execução” e  era necessário escolher uma delas. O critério da escolha era livre, como a palavra que mais a pessoa se identificava ou que chamava mais sua atenção.

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Após feito o teste, o resultado traça um perfil a partir de um mapa comportamental que indica qual a dominância cerebral de cada indivíduo, e como estas preferências determinam os nossos comportamentos e os valores que motivam a todos nós. Nesta análise do comportamento são traçados 4 modelos que indicam as características centrais de cada um dos perfis comportamentais, como: Idealização, Comunicação, Organização e Ação, pegando como metáfora dos animais:

Águia: Do alto, esses animais conseguem ver tudo de uma posição privilegiada sobre tudo. As pessoas que retiram a águia como resultado são pessoas que olham para o futuro e têm em sua essência a capacidade de provocar mudanças radicais.

Lobo: Sempre em matilha, as ações de cada um dos membros desse grupo segue uma ordem pré-determinada para que a ação realizada em conjunto tenha sucesso. As pessoas com esse perfil são organizadas e fazem tudo de forma estratégica e até mesmo metódica.

Gato: Quem possui esse animal de estimação sabe como ele é carinhoso e companheiro. As pessoas com o perfil do Gato são comunicativas e trabalham muito bem em equipe. Eles têm um poder aglutinador, capaz de gerar harmonia em todo o ambiente.

Tubarão: Um dos principais predadores do reino animal, as pessoas cujo resultado foi o tubarão são focadas e conseguem entregar o resultado de forma rápida e precisa.

 

Faça o teste e descubra!

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“Ninguém é igual a ninguém. Todo ser humano é um estranho ímpar” –  Carlos Drummond de Andrade

 

Espro Santos – Turma 5923 – Projeto Hora H–Instrutora Jaqueline Aguiar

No último dia de treinamento dia 15 de dezembro a Turma 5923 participou da palestra do Projeto Hora H Muitas pessoas acham que ao falar de sexualidade estamos apenas falando de sexo, mas ao participar da com a instrutora Vivian vimos a diferença. Ela explicou o conceito de sexo e sexualidade, sobre métodos contraceptivos, doenças sexualmente transmissíveis, e deu toda liberdade para a turma tirar as dúvidas referente a esse tema que é tão importante para nos mantermos informados principalmente nessa fase da juventude.

‘’Previna-se, uma pessoa feliz é uma pessoa saudável, curta a vida mas com responsabilidade”

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O mundo por trás do jornal – Jovens Polo Varginha visitam EPTV

No dia 13 de dezembro de 2016, acompanhados pela Instrutora de Socioaprendizagem Raissa Helena, a turma do Espro 6048 (Polo de Varginha) participou de uma visita técnica à EPTV Sul de Minas (Emissoras Pioneiras de Televisão) conduzida pela jovem aprendiz Júlia Laporte, com o propósito de conhecer, estabelecer contatos, obter experiência, desmistificar a imagem de perfeição absoluta e conhecer mais um pouco sobre a telecomunicação que envolve a sociedade.

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A EPTV Sul de Minas é uma emissora de televisão brasileira sediada em Varginha, no sul de Minas Gerais, que abrange 141 municípios. Com a visita, os jovens tiveram a oportunidade de conhecer A Redação, onde o jornal é inicialmente feito e produzido; a Ilha de Edição, onde as reportagens, vt’s, matérias e especiais de semana são criados; o Estúdio, onde o jornal é transmitido e exibido; o Controle de Áudio e Vídeo, onde ficam as pessoas responsáveis pela comunicação com os apresentadores, cortes de câmeras, digitação de caracteres e entrada de matérias gravadas e ao vivo e por fim, mas não menos importante, o CEDOC (Centro de documentação) onde o jornal é arquivado desde 08 de Agosto de 1988.

A TV é um dos principais meios de comunicação utilizada para acessar informações. De forma equivalente, o Espro busca proporcionar crescimento profissional, pessoal e garantir a formação de jovens preparados para o mundo de trabalho através de diversos conjuntos de informações e conhecimentos muito úteis.

Com a visita técnica, os jovens puderam conhecer como são os bastidores por trás de uma grande  produção e de várias equipes atarefadas, que não descansam até levar a informação para cada cidadão que se preocupa com o meio social, político e econômico. Foi possível também, observar que as pessoas que trabalham em um telejornal, não são perfeitas, como muitos pensam, mas sim pessoas como nós, que podem cometer erros, mas que se preparam, se esforçam e se capacitam cada dia mais para exercer sua profissões da maneira como vemos, de modo exemplar.

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Matéria redigida pelas jovens Ana Paula Oliveira e Julia Laporte

 

 

Projeto “Hora H” – Turma 6027 – Espro São José dos Campos

No treinamento do dia 12 de dezembro de 2016, tivemos uma palestra do Projeto “Hora H” com a Vivian do pólo Fecap do Espro-SP.

 

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A palestrante informou e alertou nós jovens sobre assuntos como DST’s e Natalidade, no qual foram mostrados métodos contraceptivos e as formas de se proteger e se prevenir de doenças sexuais. Também foi realizado um bate papo bem aberto sobre sexualidade em geral, onde foram respondidas dúvidas da turma de forma bastante franca e de fácil entendimento.

No final, ela instruiu a todos como funciona os preservativos, feminino e masculino, e deixou a disposição para quem quisesse pegar.

 

“Sexualidade não pode ser um tabu, é preciso falar sobre.” 

 

Workshop de Gestão da Produção em Mineração – Espro BH

Para encerrarmos o ano com chave de ouro, nós, jovens da turma 6193, acompanhados do instrutor Webert Silva, realizamos um Workshop de Gestão da Produção em Mineração e uma exposição de fotos no Espro de Belo Horizonte.

Nosso objetivo foi o de aproveitar o conteúdo de Gestão da Produção, estudado no mês de dezembro, e a visita externa que realizamos ao Museu das Minas e do Metal, localizado na Praça da Liberdade em Belo Horizonte, onde começou nosso trabalho.

As informações utilizadas no Workshop foram aprendidas na visita ao Museu, onde tivemos a oportunidade de conhecer e participar um pouco sobre a extração de minério e colocarmos em prática todo conteúdo estudando em sala, além de complementá-lo com pesquisas realizadas posteriormente.

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Recebemos em sala a visita de outras turmas do Espro e ficamos muito satisfeitos com o resultado do nosso trabalho.

As jovens Cleidiane  Alves de Moura (Porto Seguro) e Samara Gabriella S. Cardoso (Gol Linhas Aéreas), expressam bem como foi desenvolver o trabalho:

“O workshop e visita técnica realizada por nossa turma foi uma excelente forma de complementar todas as informações adquiridas no treinamento, quanto a produção, gestão de pessoas e processos dentre outros e pudemos entender e pesquisar a fundo sobre o processo de mineração desde o início. Devido a grandes informações obtidas, o instrutor nos proporcionou uma grande oportunidade de realizarmos o Workshop e compartilhar com outras turmas através de apresentações em slides, cartazes e exposição de fotos e pudemos absorver e conhecer sobre as principais atividades e habilidades necessárias para a gestão da produção”.

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Matéria redigida pelos jovens Matheus Felipe e Erick Henrique